Published on March 15, 2026
Stel je voor: je bent een Nederlandse marketeer die een functie bij een Duits bedrijf op het oog heeft. De vacature is in het Duits. Je huidige CV staat in het Nederlands. En dan heb je ook nog die uitstekende Engelstalige referentie die je wil verwerken.
Vroeger betekende dit: handmatig vertalen, opnieuw formatteren, urenlang puzzelen. En dan heb je nog niet eens de motivatiebrief geschreven.
Met Aycabtu hoef je dat niet meer.
De aanpak is simpel: je uploadt je bestaande documenten — een LinkedIn-export, je huidige CV, of een ander document met je werkervaring. Vervolgens plak je de vacaturetekst. Dat is alles.
Aycabtu detecteert automatisch de taal van de vacature en genereert je CV, motivatiebrief én interviewvoorbereiding in diezelfde taal. Plak je een Duitse vacature? Je krijgt een Duits CV. Franstalige functieomschrijving? Je sollicitatiepakket komt in het Frans.
Je hoeft de taal niet in te stellen. Je hoeft niets te configureren. De AI regelt het.
De meeste AI-tools voor cv's zijn Amerikaans gebouwd, voor de Amerikaanse arbeidsmarkt. Ze denken in Engelse cv-conventies, Engelse toon, Engelse structuur. Voor een Europese sollicitant levert dat generieke output op die niet past bij de verwachtingen van een recruiter in Amsterdam, Berlijn of Parijs.
Aycabtu is anders. Omdat de taaldetectie de volledige output stuurt — niet alleen de woordkeuze, maar ook de toon en stijl — past het resultaat bij de cultuur van de vacature.
Steeds meer Europese professionals solliciteren over de grens. Een Nederlandse developer die een baan in Berlijn zoekt. Een Belgische accountant die reageert op een vacature in Londen. Een Spanjaard die bij een Nederlands bedrijf wil werken.
Voor al die situaties geldt hetzelfde: je wil één keer je ervaring invoeren, en dan snel een op maat gemaakt pakket per vacature genereren — in de juiste taal, met de juiste toon.
Dat is precies wat Aycabtu doet.
Er is nog iets dat ons onderscheidt van de grote Amerikaanse aanbieders: je gegevens worden opgeslagen in Nederland. Geen data naar servers in de VS. GDPR-compliant van de grond af aan.
Dat is belangrijk, want in je sollicitatiedocumenten staat gevoelige persoonlijke informatie: je werkgeschiedenis, je contactgegevens, soms je salarisverwachting. Je mag verwachten dat die data zorgvuldig wordt behandeld.
De meeste tools dwingen je in een maandabonnement. Je betaalt $25 per maand, ook als je die maand maar twee sollicitaties stuurt.
Aycabtu werkt met credits: je betaalt per sollicitatie. Drie gratis credits bij aanmelding, zodat je het eerst kunt proberen. Daarna koop je credits wanneer je ze nodig hebt.
Geen verborgen kosten. Geen abonnementsvalkuil. Geen verrassing op je bankafschrift.
Heb je een vacature op het oog — in welke taal dan ook? Upload je documenten, plak de vacaturetekst, en zie wat Aycabtu genereert. Je eerste drie sollicitaties zijn gratis.
Upload your LinkedIn profile PDF to Aycabtu and get a professionally tailored resume that stands out to recruiters and passes ATS systems.
Try Aycabtu Now