Hoe maak je een ATS-vriendelijk CV? Complete gids (2026)

LinkedIn is tegenwoordig veel meer dan een online CV. Het is het platform waar recruiters dagelijks zoeken naar kandidaten — maar wist je dat de meeste vacatures ook via een Applicant Tracking System (ATS) worden gefilterd voordat een recruiter jouw sollicitatie überhaupt ziet?

In deze gids leggen we precies uit wat een ATS-vriendelijk CV is, hoe je er een maakt, en hoe je jouw score kunt controleren — gratis.

Wat is een ATS?

Een Applicant Tracking System is software die grote bedrijven gebruiken om sollicitaties automatisch te filteren en te rangschikken. Het systeem scant jouw CV op zoekwoorden die overeenkomen met de vacature. Als jouw CV te weinig trefwoorden bevat, wordt het eruit gefilterd — zelfs als jij perfect bij de rol past.

Onderzoek laat zien dat meer dan 70% van de CV's al wordt afgewezen door een ATS voordat een recruiter ernaar kijkt. Dat is een van de meest onderschatte problemen bij het zoeken naar een baan.

Wat maakt een CV ATS-vriendelijk?

1. Gebruik de juiste zoekwoorden

Lees de vacature zorgvuldig door en identificeer de sleutelwoorden: vaardigheden, tools, functietermijnen, certificeringen. Verwerk deze exact (of in gangbare variaties) in jouw CV.

Voorbeeld: Als de vacature vraagt om "stakeholder management" maar jij schrijft "samenwerken met interne partijen", scoort een ATS dat als een mismatch.

2. Gebruik een eenvoudige opmaak

ATS-systemen hebben moeite met:
- Tabellen en meerdere kolommen
- Afbeeldingen en grafieken
- Speciale tekens en decoratieve opmaak
- Headers en footers met contactinformatie

Kies voor een enkelvoudige kolom, duidelijke kopjes (Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden) en standaard lettertypen als Arial of Calibri.

3. Sla op als PDF of Word

De meeste ATS-systemen lezen zowel PDF als .docx goed, maar controleer altijd de instructies van de vacature. Gebruik geen gescande PDF — dat is een afbeelding, geen doorzoekbaar document.

4. Gebruik functionele CV-secties

Een ATS verwacht herkenbare secties:
- Werkervaring (met functietitel, bedrijfsnaam, periode)
- Opleiding
- Vaardigheden / Kerncompetenties
- Certificeringen (indien van toepassing)

5. Wees specifiek over resultaten

Kwantificeer waar mogelijk: niet "verbeterde klanttevredenheid" maar "verbeterde klanttevredenheid van 72% naar 89% in 6 maanden". Dit helpt niet alleen ATS-systemen, maar maakt ook indruk op recruiters.

Hoe check je jouw ATS-score?

Je hoeft niet te gokken of jouw CV door een ATS komt. Je kunt het gewoon testen.

Stap 1: Upload jouw huidige CV op de gratis ATS checker van Aycabtu
Stap 2: Plak de vacaturetekst
Stap 3: Ontvang een score van 0-100, een lijst van ontbrekende zoekwoorden, en concrete verbeteringsuggesties

De check is volledig gratis — geen credits vereist.

Professioneel vs. ATS Max Score

Bij Aycabtu kun je kiezen tussen twee CV-stijlen:

Stijl	Sterk in	Zwak in
Professioneel & Aantrekkelijk	Visueel sterk, goed voor human readers	Scoort matig op pure keyword-scanners
ATS Max Score	Maximale keyword-dichtheid, hoge passrate	Minder visueel aantrekkelijk

Voor de meeste online sollicitaties is ATS Max Score de betere keuze. Bewaar de visueel mooie versie voor sollicitaties die je direct inlevert of meeneemt naar een gesprek.

De meest gemaakte fouten

1. CV kopiëren en plakken zonder aanpassingen — elke vacature verdient een aangepast CV
2. Generieke samenvatting — schrijf een profieltekst die direct aansluit bij de functie
3. Vaardigheden als plaatje — een grafiek met "Python 4/5" wordt niet gelezen door een ATS
4. Verkeerde trefwoorden — gebruik de exacte terminologie uit de vacature, niet jouw eigen jargon
5. Foto in het CV — in Nederland acceptabel, maar ATS-systemen kunnen dit niet lezen en het voegt ruis toe

Samenvatting: checklist ATS-vriendelijk CV

• Zoekwoorden uit de vacature verwerkt
• Enkelvoudige kolom, geen tabellen of afbeeldingen
• Duidelijke kopjes: Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden
• Opgeslagen als doorzoekbare PDF of .docx
• Resultaten gekwantificeerd (%, euro, aantallen)
• Geen foto of decoratieve elementen die ATS verwarren
• Score gecontroleerd via een ATS checker

Aan de slag

De snelste manier om te weten hoe jouw CV scoort? Test het nu. Upload jouw CV en plak de vacaturetekst op de gratis ATS checker van Aycabtu — gratis, zonder account.

Wil je meteen een ATS-geoptimaliseerd CV laten genereren op basis van jouw eigen documenten? Maak dan een gratis account aan. Aycabtu gebruikt alleen feiten uit jouw eigen bestanden — niets verzonnen.